Как установить доплату за совмещение должностей

[StK Профиль]

Здравствуйте! У меня еще один вопрос в работе программы. У нас есть сотрудник, основная должность - главный бухгалтер. Она в порядке совмещения должностей выполняет работы в должности бухгалтера-кассира с доплатой 40% к основному окладу. По правилам совмещение должности не подразумевает ведение еще одной карточки Т2, но, если я правильно поняла, в программе нужно все равно вводить доп.карточку с оформлением на должность бухгалтера - кассира, с галочкой "совмещение" и "не учитывать время работы". Но получается, что программа считает за эту должность полный оклад бухгалтера-кассира. Как установить фактическую сумму доплаты?

[Администратор]

Добрый день!

Вопрос только в доплате? Вы можете сделать надбавку 40% для основной карточки и указать наименование надбавки "совмещение бухгалтера-кассира".
Для штатного - для этого сотрудника завести вторую карточку с должностью "бухгалтера-кассира", галочки "замещает", "не учитывать время работы", оклад в другой информации указать принудительно 0 рублей.

[StK Профиль]

Спасибо!